TERASS

Engineering & Technology

エンジニア・PdM・PjM・UXデザイナー採用

TERASSの開発現場

TERASSのエンジニアリング組織は、柔軟な働き方と裁量のもとで、エンジニアとしてのスキルと市場価値を高める挑戦を歓迎するカルチャーです。

募集職種

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TERASSエンジニアのカルチャー

  • ビジネスサイド・エンジニアサイドがリスペクトしあう文化

    TERASSにはビジネスサイドとエンジニアサイドのどちらの立場が上、ということなく、お互いにリスペクトし合いながら意見をぶつけ合ってよいビジネスを創り上げていく文化があります。

  • 新しい技術も柔軟に導入

    TERASSでは技術の導入について、基本的にエンジニアが自分の裁量で柔軟に決めることができます。新しい技術の導入についても、歓迎する文化です。

    自身のエンジニアとしてのキャリアに加えられる技術をどんどん広げていくことができます。

  • 自由と責任に基づく柔軟なワークスタイル

    ハイブリッド、フル出社、地方在住でリモートメインなど、多様な働き方のメンバーが在籍しています。

    高い生産性を前提に、よいアウトプットを出すことが重要であり、そのために最も力を発揮しやすい働き方をそれぞれが見つけ出しています。

  • エンジニアとしてのキャリアを考えて案件やタスクにアサイン

    TERASSでは、上長との1on1で自身のキャリアとして経験したいことや、伸ばすべきスキルを話し合い、エンジニアとしての市場価値を高めることを考慮したアサインを行っています。

メンバーストーリー

TERASSで活躍する各職種のメンバーをご紹介します。

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CTOメッセージ

株式会社TERASS 創業者・CTO 高坂 昌行

それぞれが大きな裁量を持ち、
新しい顧客体験をつくっていく

スタートアップでも大手企業でもTech人材の需要はどんどん高まっています。

一方で、エンジニアやPdM側の視点に立つと、どんなインパクトのある市場で、どれだけ主体的に開発を担い、どのような思考法やスキルを身につけたかが非常に重要です。

TERASSでは、不動産取引というインパクトの大きい市場を変革するプロダクトを、個々のエンジニアやPdM・PjM・UXデザイナーが大きな裁量を持って開発しています。

それぞれの開発において最適と考えられる進め方を自分たちで選び取り、触ったことのない新しい技術を取り入れることを歓迎する文化があります。また、それぞれの役割に垣根をつくらず、PdMとエンジニア、フロントエンドとバックエンドなどの間でお互いに一歩踏み込んだ提案やサポートをしあいながら進めています。

働く場所や時間もそれぞれの自由です。よいアウトプットを出すことが重要であり、そのために、最も力を発揮しやすい働き方をそれぞれが見つけ出しています。

そして、経営層とも各プロダクトのメインユーザーであるTERASSエージェントとも近い距離で、本質的な経営貢献・顧客支援の成果が実感できるのも特徴です。

私自身、ゲーム業界から不動産スタートアップへと転身し、新しい領域と前例のないビジネスの中で日々新鮮な学びを得ながら仕事をしています。

自ら考え、周りを巻き込んで行動し、社会に大きなインパクトを与えられる経験にワクワクできる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

株式会社TERASS 創業者・CTO
高坂 昌行