Our Mission

ミッション

Our Vision

ビジョン

人生の転機に寄りそい、
個が輝く世界をひらく。

個々人が自分の資質を活かし、自由にかつ多様に生きる。
人生の大きな転機をテクノロジーと仕組みで支え、豊かな社会を実現していきます。

Key Actions

キーアクションズ

Speed is Power

速いは、力。速いは、価値。早く取り組む。早く行動する。完璧なものを目指すために、早く作り、早く磨く。個々人のスピードが、社会の変化の速度を高める。

Be Barbarians

圧倒的な当事者意識をもとに、目指すべき未来に向かってやるべきことをやりきる力を持とう。例え困難があろうとも思考し続け、会社・同僚・顧客に対してリーダーシップをとり前進できる人材たれ。

Don’t Repeat Yourself

繰り返し行う仕事は、必ず効率化でき、機械と工夫で仕組み化できる。一度効率化したはずの業務も変化する、常に目を凝らして問題を発見し業務を最適化し続けよう。

感謝と称賛

ありがとうを言葉にして共有し、いい仕事を皆で称えあおう。直接会う機会の少ない仲間にも想いを馳せ、言葉にする努力を。

Mattö

人に、物事に、誠実・真っ当であることが最優先。ひとつひとつ、胸を張れるような判断をしていこう。

Culture

カルチャーと制度

Ultra Remote

TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。

Ultra Flex

始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

Support Your DIY

自らの家をDIYする場合、それにかかるペンキ・木材・壁紙などの材料費をTERASSが負担します。サポートされるのは年間で合計最大3万円まで。複数回に分けることも可能です。

Best Productivity

エンジニア・デザイナーは、入社時に好きな労働環境構築のために最大10万円分の購入費を支給されます。ユーザーが触れる私たちのアウトプットを最良のものにするために、労働環境にも妥協はしません。

Be Transparent

すべての会議・打ち合わせの履歴は、オンラインでほぼ全員の社員に公開されます（個人情報を含むものを除く）。役割間の情報のギャップがなくなる上、別の人が既存の議論を繰り返すことがなくなります。

Assist Housekeeping

社員宅の家事代行サービスの利用にかかる料金を、月間1万円を上限にTERASSが一部補助します。サービス内容は自らカスタマイズ可能。クリエイティブな活動や習慣に割くための時間を創出します。

Housing Plan

社員の住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きします。住民税・所得税の削減が可能になり、家賃の約25%分が節約できます。外資系企業では一般的な制度です。

Learning Support

当社は、メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、ひいては業界・関係者に寄与していくという考えから、メンバーの学びに対する費用を援助するLearning Supportを開始しました。また、多様化する学びの手段に応じ、本・動画・セミナーなど、媒体を問わず利用が可能です。

Leadership

経営陣一覧

江口亮介

創業者・代表取締役社長

慶應義塾大学経済学部卒業。2012年リクルート入社。SUUMOの広告営業・中古売買領域のWeb企画を5年経験。
2017年マッキンゼーアンドカンパニー入社。M＆Aを中心とした経営コンサルティングを経験。2019年4月に次世代不動産エージェントファームTERASS創業。不動産業界に
対する革新的なアプローチを評され、「日本の今年の顔」Forbes100 2022選出された。2023年より不動産テック協会理事に就任。

高坂昌行

創業者・CTO

早稲田大学卒業。2012年KLab入社。新規ブラウザソーシャルゲームプロジェクトへ参加し、サーバーサイドの開発を担当する。その後ネイティブゲームプロジェクトへ移りUnityを用いたゲーム開発やサーバークライアントにまたがり開発業務を行うなどのゲーム開発経験ののち、技術横断支援グループにてパイプライン・開発基盤の整備に従事。2019年に次世代不動産エージェントファームTERASS創業。

井上利勉

取締役・COO

明治大学建築学科卒業。2012年より株式会社フージャースホールディングスに入社し、用地仕入・マーケティング・新規事業を経て2015年から中古再販事業を立ち上げ、戦略立案から仕入・企画・建築・販売まで幅広く実務を経験。2018年にはリノベーション協議会におけるリノベーション・オブ・ザ・イヤーをデベロッパー系中古再販事業者として初受賞。

森尾健一郎

取締役・CFO

慶應義塾⼤学経済学部を卒業後、2008年より三菱UFJモルガン・スタンレー証券にて、M&A、資⾦調達等のアドバイザリー業務に従事。2014年より三菱UFJ銀行にてM&Aファイナンスを提供 2016年よりFringe81（現Unipos）にて、上場準備を含むコーポレート業務や新規事業の⽴ち上げを担当した。2020年よりミナカラにて取締役CSOとしてコーポレート部⾨を管掌、M&A Exitを主導。

小柴礼生

執行役員・CHRO

獨協大学を卒業後、国内大手メディア・通信企業にて個人・法人営業に従事。2015年にITコンサルティング企業のシンプレクスに移り、人事として新卒・中途の採用、子会社の立ち上げ支援を経験。2021年に1人目の人事専任者としてTERASSに入社し、不動産エージェント・本部スタッフの人事制度設計・運用、労務、採用を管掌。

西澤俊

執行役員

大手不動産売買仲介会社にて10年以上、都心エリアを中心に個人・法人を問わず、土地・戸建・マンション・収益物件まで幅広く取り扱い、個人として最優秀賞（個人部門）、チームマネジメントでは準部門優績で最優秀賞（店舗部門）を受賞。2021年9月にTERASS入社。エージェントのアドバイザリー業務や営業支援アプリの開発を手掛け、関連部署の本部スタッフを統括。エージェント支援体制の構築と事業成長の中核を担う。

村田祐介

社外取締役

2010年にインキュベイトファンド設立、代表パートナーに就任。一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会企画部長、ファンドエコシステム委員会委員長やLPリレーション部会部会長等を歴任。Forbes Japan「JAPAN's MIDAS LIST（日本で最も影響力のあるベンチャー投資家ランキングBEST10）」2017年第1位受賞歴を持つ。

高橋健太

社外取締役

慶応義塾大学経済学部を卒業後、2010年よりマッキンゼーアンドカンパニーにて、マーケティング分析、M&Aデューデリジェンスのプロジェクトに従事。2012年9月よりプライベートエクイティファームMBKパートナーズにて、コメダ珈琲、TASAKI、USJ、ゴディバの投資に従事。飲食店予約サービスOMAKASEの創業株主。2022年より個人にてプライベートエクイティ投資を実行、2022年10月より株式会社ハッピーズの100%株主兼取締役に就任。2024年よりブーストキャピタル立ち上げに参画

矢敷和貴

常勤監査役・公認会計士

早稲田大学を卒業後、国税局に入局し国税調査官として税務調査、その後財務省へ出向し中央省庁における各種企画立案業務に携わる。2011年あずさ監査法人（KPMGメンバーファーム）のIPO部門に入所し、上場企業/上場準備企業の会計監査、内部統制監査業務に従事。2014年よりEY税理士法人にて税務コンプライアンス、国際税務及びM&Aデューデリジェンス、ストラクチャリング業務等を幅広く経験。